生產(chǎn)制造不同型號(hào)規(guī)格的安全閥、電站閥、抽汽止回閥、閘閥、截止閥、止回閥、硬密封球閥、全焊接球閥、半球閥、蝶閥等十幾種系列一千多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品。
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用人理念
德才兼?zhèn)?，以德為?
品格是立身之本，我們注重候選人的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，更重視正直、責(zé)任與協(xié)作精神。只有價(jià)值觀契合的團(tuán)隊(duì)，才能攜手走得更遠(yuǎn)。
人崗匹配，激活潛能
尊重個(gè)體差異，通過(guò)科學(xué)的評(píng)估體系，將人才置于最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，并持續(xù)提供成長(zhǎng)資源與挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì)，讓每個(gè)人在實(shí)戰(zhàn)中突破自我邊界。
公平競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果導(dǎo)向
打破論資排輩，建立透明的晉升通道，以貢獻(xiàn)度、創(chuàng)新力與成長(zhǎng)性為衡量標(biāo)準(zhǔn)，讓優(yōu)秀者脫穎而出，共享企業(yè)發(fā)展成果。
包容多元，創(chuàng)新共生
鼓勵(lì)跨背景、跨思維的碰撞，包容試錯(cuò)文化，在差異中尋找突破點(diǎn)。我們相信，多元團(tuán)隊(duì)的化學(xué)反應(yīng)能催生顛覆性價(jià)值。
雙向賦能，長(zhǎng)期共贏
企業(yè)不僅是人才價(jià)值的"使用者"，更應(yīng)成為職業(yè)生命的"共建者"。通過(guò)定制化培養(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)與人文關(guān)懷，讓員工與企業(yè)共同沉淀、彼此成就。
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員工風(fēng)采
勞動(dòng)模范
技術(shù)部
銷(xiāo)售部
財(cái)務(wù)部
辦公室